Apa Itu CV ?
Menurut wikipedia , CV adalah adalah dokumen yang memberikan gambaran mengenai pengalaman sesorang dan kualifikasi lainnya. Di beberapa negara, suatu CV biasanya merupakan hal utama yang dijumpai seorang atasan potensial tentang pencari kerja dan sering digunakan untuk menyaring aplikan (orang-orang yang melamar kerja secara online) ketika mencari pekerjaan, biasanya dilanjutkan dengan wawancara.
Ya, jadi CV ini adalah sebagai sarana untuk menyaring lamaran yang masuk di sebuah instansi perusahaan. Jadi melalui CV inilah biasanya dilihat bagaimana perjalanan kariri seseorang, skill apa yang mereka miliki dan informasi lain yang di butuhkan sebuah perusahaan untuk mencari kandidat yang tepat sebelum akhirnya di panggil untuk melanjutkan proses rekrutmen selanjutnya yaitu interview.
Bagaimana Membuat CV Yang Menarik?
1. Selalu Cantumkan Identitas Diri yang Jelas
Identitas diri merupakan salah satu hal yang tidak boleh untuk dilupakan pada saat menulis CV. Hal ini dilakukan agar pihak perusahaan dapat mengetahui profil dasar kamu dan dapat menghubungi kamu jika nantinya ada informasi tambahan mengenai perihal lamaran kerja.
Identitas diri tersebut meliputi : nama lengkap, foto diri, alamat, nomor telepon, email, dan juga media sosial. Saat akan menyertakan foto, usahakanlah untuk menggunakan pakaian formal dengan gaya yang tidak terlalu kaku.
2. Cantumkan Jenjang Pendidikan yang Jelas
Selain identitas diri, kamu juga harus mencantumkan jenjang pendidikan yang jelas. Jenjang pendidikan harus ditulis mulai dari jenjang pendidikan terkecil hingga jenjang pendidikan terbesar. Misalnya saja seperti : TK, SD, SMP, SMA, dan juga perguruan tinggi.
Namun biasanya sebagian besar perusahaan hanya meminta untuk menyantumkan jenjang pendidikan terakhir saja. Tetapi ada juga yang meminta untuk menyantumkan seluruh jenjang pendidikan yang telah ditempuh. Oleh karena itu sebelum membuat CV, perhatikanlah terlebih dahulu jenjang pendidikan apa saja yang diminta.
3. Cantumkan Ketrampilan dan Pencapaian Yang Pernah di Raih
Karena pihak perusahaan tentunya sangat mencari orang-orang yang memiliki keterampilan dan juga kemampuan sesuai dengan apa yang mereka butuhkan. Jika kamu memiliki keterampilan yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar, maka potensi kamu untuk bisa diterima kerja pada perusahaan tersebut akan semakin besar.
Posting Komentar
Posting Komentar